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在绩效评估中，如何避免人人有奖励的现象？员工既不要奖励也不要处罚怎么办？
避免平均化，一个简单的方法是强制分布，但在中国，很多欧美成熟的管理方法是行不通的，需要根据实际情况，具体问题具体分析。员工既不要奖励也不要惩罚？这可不能由着员工…
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求救：建筑业企业各岗位的绩效考核怎么做啊？谢谢各位啦！
全公司的岗位职责和绩效考核，写出来肯定是个厚厚的小册子，我们为企业做这些咨询服务的时候，要经过深入的访谈，缜密的思考，再加上原来积累的案例、经验，以及与客户反复…
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求推荐一些国产刑侦破案的电视剧，要案件精彩恐怖一点的。
《重案六组》《案发现场》《隔世追凶》《洗冤录》《鉴证实录》《法证先锋》《刑警2010》《刑事侦缉档案》《900重案追凶》《施公奇案》《古灵精探》推荐一部日剧《B…
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为什么说情感管理是提高工作绩效的必然选择
人本主义心理学家马斯洛(Maslow)，在其《动机与人格》一书提出了人的5种层次的不同需要，这5个方面的内容是：基本生活需求——安全感——归属感——地位与尊重—…
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管理绩效案例
段冬加入新浪担任人力资源总监的时候，新浪正处在高速发展期，业绩提升很快，但管理有很多不规范的地方。 段冬做的第一件事就是把绩效管理开展起来。现在新浪的员工总…
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民事二审，维持原判。二审判决书是11月21日，领到判决书是11月28日。现在可以申请强制执行吗？
如果想申请强制执行，第一，必须找二审案件承办法官，要求法官签字确认判决书是否已经向对方当事人送达，确认什么时间生效。第二，确定生效日期后，还要看判决书上是不是有…
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让前任真正的回来是一场持久战
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婚姻挽回中的禁忌
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关于亲情的作文600字以上
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